弊社ではご利用者様にご満足いただくため、
スタッフへの教育体制を確立し、サービス向上に努めております。

対人援助職のプロフェッショナルを育てる研修制度

弊社に入社したケアマネジャーは4種類の研修を受けることになります。
その中でご利用者様・ご家族様の潜在的なニーズを把握し、自立した生活を支援する、まさに対人援助職のプロフェッショナルを育てます。

ベネッセスタイルケア
居宅介護支援の4種類の研修制度

入社3ヶ月6ヶ月
1OJT研修研修期間:約3ヶ月程度
新人に研修担当者がつき、マニュアルにそって、自己評価チェックリストを使いながら研修を行っていきます。必ず月1回面談を行い、わからない点や困っていることなどを解消していきます。
2ベーシック研修研修期間:2日間
【対象者】入社から3ヶ月未満のケアマネジャー中核的な役割を果たすケアマネジャーとして、OJT研修で実務を通して学んだことを振り返り、自立支援などの基本理念と制度の基礎知識の再確認、アセスメントの視点などのケアプラン作成のポイントを学びます。
3フォローアップ研修研修期間:1日
【対象者】入社から6ヶ月未満のケアマネジャー軸となる考え方や自分の役割を改めて確認し、業務をスムーズに遂行するだけでなく、本質的なこと、「何故この業務を行うのか?」など、実務の根拠や背景を理解します。
4ケアマネ全体研修
研修期間:1日
【対象者】全ケアマネジャー在宅介護サービスの約150名のケアマネジャー全員を対象に年に2回研修を行っております。事例検討を通して最適なアセスメント方法やケアプラン作成方法を考え、アウトプットすることで、自ら考える力・第三者に伝える力を身につけます。ケアマネ全体研修ケアマネ全体研修

社会資源を最大限に活かすための密な多職種連携

多職種連携イメージ多職種連携イメージ

弊社では地域で開催される勉強会や研修会に積極的に参加し、ケアマネジャーの資質向上、さらに日ごろより社会資源を最大限に活かし、有機的な多職種連携ができるよう努めております。
また病院や地域の診療所などとも退院調整などを通じ、地域の中で「顔の見える連携ネットワークづくり」を目指しております。重度の方も在宅生活が送れるよう、密な医療連携を心がけております。

お問い合わせ

どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

0120-79-41650120-79-4165

9:30~17:00 (土日祝・12/29~1/3を除く)